A pénzügyi elakadás 3 fő szegmenst érint, és gyakran össze-keveredik:
Magánszemélyként: a hónap végén soha nem marad pénz. A megtakarítás-terv hónapról-hónapra elhalasztódik. Ha emelést kapsz, vagy bónuszt, az is felemésztődik. Évek óta nem változik a vagyon-szint, akármennyit dolgozol. Ez nem mindig jövedelem-kérdés. Sokszor cash-flow-strukturális kérdés (rossz prioritás, impulzív vásárlás, biztosítás-előfizetés-túltöltés).
Vállalkozóként: félsz az ár-emeléstől. A bevétel-plafon-érzet (lásd Vállalkozói pillér). Cég-pénzügy szempontjából: nem tudod, mennyi a cég tényleges profitja, mert a magán-számláról és a céges-számláról-átfolyók keverednek. Esetleg adózási szempontok félelmek miatt nem emelsz osztalékot.
Cégvezetőként: likviditás-figyelés mindennapi szorongás. A követelés-állomány nő, a kötelezettség-állomány nő, és a bank-egyenleg csökken. Az adózás évente meglep. Az alkalmazotti bér-kifizetés mindig rohanás. A növekedés csak akkor fenntartható, ha a cash-flow stabil, de a stabilitás nem épült fel még.
Ezek mind elakadás-helyzetek. A megoldás-mix vegyes: pénzügyi tanácsadó (cash-flow-rendszer, megtakarítás-terv, ár-stratégia), pszichológus (ha a háttérben pénz-szorongás, gyermekkori-pénz-mintázatok, megfelelni-vágyás van), és cégvezetői cégfejlesztő (ha a vállalkozás strukturális jellege a probléma).